გრაფიტის ინდუსტრიის კადრებისთვის სასწავლო სემინარი შუანგიაშანში, ჰეილონძიანგის პროვინცია

შუანგიაშანი, ჩინეთის ჩრდილო-აღმოსავლეთი, 31 ოქტომბერი (რეპორტიორი ლი სიჟენი) 29 ოქტომბრის დილით, მუნიციპალური პარტიული კომიტეტის პარტიულ სკოლაში დაიწყო ქალაქის გრაფიტის ინდუსტრიის კადრების მომზადების კურსი, რომელიც ერთობლივად ორგანიზებული იყო მუნიციპალური პარტიული კომიტეტის ორგანიზების დეპარტამენტის, მრეწველობისა და საინფორმაციო ტექნოლოგიების მუნიციპალური ბიუროს, მუნიციპალური გრაფიტის ცენტრისა და მუნიციპალური პარტიული კომიტეტის პარტიული კომიტეტის მიერ.
სასწავლო გაკვეთილზე უხანის ტექნოლოგიური უნივერსიტეტის მინერალური გადამუშავებისა და მასალების დეპარტამენტის დირექტორის მოადგილემ, ჰუბეის პროვინციის მინერალური გადამუშავებისა და გარემოს დაცვის ძირითადი ლაბორატორიის დირექტორის მოადგილემ, ფილოსოფიის დოქტორმა, პროფესორმა ბო ჟანგიანმა და ჰუნანის უნივერსიტეტის მასალათმცოდნეობისა და ინჟინერიის სკოლის დეკანის მოადგილემ, ფილოსოფიის დოქტორმა, ფილოსოფიის დოქტორმა ლიუ ჰონგბომ წაიკითხეს ლექციები თემებზე: „გრაფიტის რესურსებისა და დამუშავების მდგომარეობა ქვეყნის შიგნით და საზღვარგარეთ“ და „ბუნებრივი გრაფიტის გამოყენების სტატუსი და განვითარების ტენდენცია“.
ტრენინგის მიზანია პროვინციული მთავრობისა და პროვინციული მთავრობის სულისკვეთების დანერგვა „100 მილიარდი დონის“ ინდუსტრიული სულისკვეთების შესაქმნელად. მე-11 მუნიციპალური პარტიული კომიტეტის მეორე და მესამე პლენარული სხდომების შედეგების თანახმად, შეხვედრაზე დაზუსტდება გრაფიტის ინდუსტრიის მნიშვნელობა ჩვენს ქალაქში რესურსებზე დაფუძნებული ქალაქების ტრანსფორმაციასა და განვითარებაში. სამრეწველო ცოდნის შესწავლა, ცნობიერების ამაღლება, თავდაჯერებულობის გაზრდა, ერთიანი ძალის ჩამოყალიბება და ჩვენს ქალაქში გრაფიტის ინდუსტრიის განვითარების დაჩქარება. ტრენინგს 80-ზე მეტი ადამიანი დაესწრო შესაბამისი საგრაფო და რაიონული მთავრობებიდან, მუნიციპალური ერთეულებიდან, მუნიციპალური ძირითადი სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული ტყის მართვის ბიუროებიდან და Zhongshuang Graphite Co., Ltd.-დან.
ტრენინგის შემდეგ, მუნიციპალურმა გრაფიტის ცენტრმა მოიწვია ექსპერტთა გუნდი, რათა შეემოწმებინათ „ჟონგშუანგ გრაფიტის კომპანია შპს“-ის საქმიანობა, რათა მიეწოდებინათ ხელმძღვანელობა კომპანიისთვის, მიეწოდებინათ ხელმძღვანელობა და ინსტრუქციები ინდუსტრიული ჯაჭვის გაფართოებისთვის და დახმარებოდნენ საწარმოებს სამეცნიერო დონეზე შეემუშავებინათ გამდიდრების გეგმა რესურსებისა და აღჭურვილობის მახასიათებლების მიხედვით, საწარმოს განვითარების ტექნიკური პრობლემების გადასაჭრელად.